日前，人力資源和社會(huì)保障部舉行2021年第四季度新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上表示，為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，人力資源社會(huì)保障部制定發(fā)布《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》(以下簡稱《辦法》)，自2022年3月18日起施行。《辦法》提出，要形成監(jiān)管合力，強(qiáng)化監(jiān)督查處，以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。

關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督工作機(jī)制，《辦法》明確，要匯聚監(jiān)督合力，構(gòu)建以各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門為主體，公安、司法行政、財(cái)政等部門協(xié)同配合，社會(huì)各方積極參與的監(jiān)督體系。

針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督職責(zé)范圍，《辦法》從檢查、受理舉報(bào)、查處案件、法制宣傳等角度拓展了監(jiān)督范圍。針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)列舉執(zhí)行社保基金收支、管理政策、實(shí)施內(nèi)部控制等監(jiān)督事項(xiàng)。界定社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的具體范圍，針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)列舉遵守政策、基金管理使用等監(jiān)督事項(xiàng)。針對(duì)影響社會(huì)保險(xiǎn)基金收支、管理的重要事項(xiàng)，將提前退休審批、工傷認(rèn)定以及勞動(dòng)能力鑒定等重要事項(xiàng)納入監(jiān)督范圍。

在細(xì)化違法情形、明確法律責(zé)任方面，《辦法》明確了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員違規(guī)經(jīng)辦管理、侵害社保基金等違法行為的法律責(zé)任。明確了違規(guī)工傷認(rèn)定、提前退休及勞動(dòng)能力鑒定的法律責(zé)任。細(xì)化社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于欺詐騙保規(guī)定的情形，明確社保服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位、個(gè)人欺詐騙保違法行為的法律責(zé)任。為規(guī)范依法履職盡責(zé)，規(guī)定人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人及社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的法律責(zé)任，明確違反要情報(bào)告制度的法律責(zé)任。為保護(hù)個(gè)人信息等數(shù)據(jù)安全，明確了危害數(shù)據(jù)安全的法律責(zé)任。

據(jù)人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管局局長湯曉莉介紹，下一步，在加強(qiáng)基金監(jiān)督管理方面，人力資源社會(huì)保障部將加大力度做好以下工作：一是指導(dǎo)各地抓好《辦法》的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督查處，以零容忍態(tài)度嚴(yán)厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為;二是深入實(shí)施“社保基金管理提升年”行動(dòng)，開展全險(xiǎn)種社保基金專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化人防、制防、技防和群防“四防”協(xié)同，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，努力守護(hù)好社保基金安全;三是持續(xù)推進(jìn)建章立制，研究出臺(tái)社保基金監(jiān)督相關(guān)規(guī)定，不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度體系。

       新聞來源：信用蘇州